Onderzoek SROI

Social Return’ (SR) is een steeds belangrijker wordend begrip in onze samenleving. SR biedt grote kansen, niet alleen voor overheden […]

Social Return’ (SR) is een steeds belangrijker wordend begrip in onze samenleving. SR biedt grote kansen, niet alleen voor overheden om de overheidsuitgaven terug te dringen en haar maatschappelijke plicht te vervullen, maar ook voor ondernemers. Wanneer SR goed ingevuld is, kan dit leiden tot een aanvaardbare business case, kan een bedrijf zich profileren als maatschappelijk verantwoord en kunnen problemen rondom vergrijzing teruggebracht worden. Daarnaast krijgen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kans om niet alleen bij te dragen aan de samenleving, maar kunnen deze zich ook op persoonlijk en professioneel vlak ontwikkelen.

Organisaties zijn welwillend om Social Return (SR) toe te passen, ze weten alleen niet hoe. Uit onderzoek blijkt ze hun eigen bedrijfsprocessen onvoldoende hebben aangepast om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam te plaatsen. Dit leidt ertoe dat deze doelgroep nu te vaak uitsluitend op projectbasis wordt ingezet. Na afloop van een project komen deze mensen weer terecht bij het UWV (draaideureffect).

Het is van groot belang dat organisaties inzicht krijgen hoe zij SR succesvol kunnen toepassen. Alleen dan kan grootschalige adoptie plaatsvinden. Daarom is IkZitopZuid samen met Hogeschool Rotterdam, Kenniscentrum Innovatief Ondernemerschap (KCIO) en het Expertisecenter Maatschappelijke Innovatie een onderzoek gestart naar en over Social Return. Door een samenwerking aan te gaan met de partners van IZOZ wordt een lerende en innoverende community gestart over Social Return met als doel mensen met afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam te plaatsen.

Wij houden u op de hoogte over het vervolg van dit onderzoek.

Momenteel geen nieuws

Momenteel geen downloads

Laat een reactie achter

Je e-mail adres blijft prive. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>